Наставак едукације координатора за инклузију Западног Балкана представља значајан корак у нашем раду на јачању капацитета за инклузивне праксе у омладинском сектору. Као што смо већ започели у оквиру прве едукације, овим циклусом настављамо да креирамо простор за размену искустава, развој стратегија и практичних алата који ће омогућити младима с мање могућности¹ већи ниво шартиципације у омладинским пројектима, као и равноправније учешће у заједници.

Обука у Босни и Херцеговини и следећи кораци

Од 1. до 5. септембра у Коћуши код Љубушког у Босни и Херцеговини, одржана је друга обука у БиХ оквиру програма „Координатори за инклузију“. Пет дана интензивног рада окупило је омладинске раднике и активисте који су, уз подршку регионалних тренера и гостујућих експерата, радили на развоју акционих планова за инклузију.

Посебан значај имало је коришћење алата за самопроцену, кроз које смо идентификовали снаге и изазове организација. Учесници су креирали нацрте акционих планова за инклузију, уз подршку колега и тренера, чиме је направљен важан корак ка практичној примени наученог у својим срединама. Током обуке било је присутно 23 учесника, од којих 10 младих узраста 15–30 година, као и више особа које се суочавају са социјалним, економским и здравственим баријерама.

Након ове обуке, од 8. до 12. септембра наставили смо са програмом на Косову, где је процес даље продубљен кроз нове вежбе и размену знања. Иако извештај са овог тренинга није још увек доступан, одређена искуства учесника већ сада показују значајне резултате.

Следећи корак је обука у Тирани, која почиње већ наредног понедељка, 22. септембра 2025. године. Онда настављамо са тренинзима у Црној Гори и на Косову током октобра месеца. Тамо ћемо наставити да унапређујемо капацитете координатора за инклузију, фокусирајући се на дугорочну примену акционих планова и повезивање са локалним механизмима омладинске политике.

Наш заједнички циљ је да изградимо регионалну мрежу координатора за инклузију који не само да разумеју изазове, већ и активно примењују конкретне стратегије за већу инклузију младих. Серија од укупно 8 петодневних тренинга, 4 онлине радионица, као и „Job shadowing“ програм преко којег ће одређени учесници тренинга стећи практично искуство радећи код организација које раде са младима, наш је допринос повећању инклузије у омладинском раду региона.

Омладински непрофитни пројекат назван „Ни младост није сјајна ако си незапослен, не школујеш се или не похађаш неку обуку“ може бити одговор на неке проблеме у вези са укључивањем младих с мање могућности – партиципација у неформалне едукације и уопште у разне друштвене процесе. 

Чланови конзорцијума омладинског непрофитног пројекта „Ни младост није сјајна ако си незапослен, не школујеш се или не похађаш неку обуку“ чине омладинске организације: Удружење „Народни парламент“, Агенција локалне демократије Мостар, Невладина организација „Глас“ из Подгорице, Центар за зближавање заједница из Тиране и Омладински центар Дренас из Глоговца.

Непрофитни пројекат „Not Neat to be NEET“ финансира Европска унија. Изнети ставови и мишљења су аутора и не одражавају нужно ставове Европске уније или Европске извршне агенције за образовање и културу (ЕАЦЕА). Ни Европска унија ни ЕАЦЕА не могу бити одговорне за њих.

1. Млади с мање могућности су младе особе до 30 година старости које су у односу на своје вршњаке у мање повољној друштвеној ситуацији због социјалних, економских, здравствених, географских, културалних, образовних, инвалидитета или других препрека са којима су суочени ↩︎